底线与原则是行事最简单的指引了，有些东西不去触碰，工作、生活没啥大问题。

【资料图】

01 人前说真话，人后说好话

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绝大部分人都有一个习惯，喜欢在人后说三道四，这是人性使然。

其实，倒过来，事情会不一样。

在人面前尽可能地说真话，甚至把“丑话”说前面，在人后不要说人的不好，哪怕他啥也不是，尽可能地控制自己的嘴。千万不要以为他/她是你信得过的人，什么抱怨就一股脑抛出来，尤其是说他人的不好。你放心，你的“坏话”早晚会传到当事人耳里。

高级的做法是，在人后你可选择什么不说，既然要说你可以说中性的评价，或者是捡人家的优点说。

02 作风别乱

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尤其是见到漂亮女同事/帅气男同事，那个殷勤劲就上来了，进而发展到撩骚的话，大概率没什么好结局。

网上这种男女之事的舆情有多汹涌，就说明它极易引发传播，稍不留神就被卷入其中，何止是影响工作、影响家庭，简直是影响一片。

在我们不断地嘲笑那些官员、娱乐明星时，别只顾自己吃瓜，还得管住自己。

工作是工作，界限别乱了，某圈很乱，不是你纵欲的理由。

03 家里少谈工作

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工作上的决定不要让家人给你做，他们又不知前因后果，且立场本来就不客观。

家里多扯扯闲篇就好了，什么压力、烦恼往外放一放。

04 不做情绪化的决定

情绪高昂时、心情低落时、一时兴起时，你别着急做决定，否则容易会后悔。

比如你是一个资深的咖啡迷，你在星巴克喝到的咖啡不过瘾，你一时兴起如果把咖啡的品味调得比星巴克更纯正，开一个比星巴克更有咖啡品质的咖啡馆是个不错的商业机会，那真的是一个机会吗？

比如你看到某个品牌小吃店，经常人山人海，总是排着长队，生意很火爆。你心动了，找到这个店品牌总部，咨询加盟，兴致勃勃地开了一家，你觉得结局会怎么样？

咖啡市场比的不是谁的咖啡更纯正，比的是谁的商业化效率更高。星巴克全球32000家门店，它做到如此高度统一化的标准可规模化复制，而强大的供应链体系极大地降低了产品成本结构，品牌号召力赢得最佳的门店位置和极低的租金，这是它的商业本质。而你认为的咖啡纯正根本不是咖啡店生存和发展的核心。

你看到的这家店火爆，有可能这个店的租金是常规店的2倍，员工人数也2倍，但整体核算下来它每个月可能是基本持平或者是亏本，它之所以不关掉还要打造这样一个火爆局面，就是为了收割加盟商来加盟，然后它靠发展加盟商赚钱，那你加盟的就是一个没有检验和论证过的“假店”。

所以，你看看，深入地思考和琢磨，匆忙做决定，就可能出问题了。